Augant skaitmeninėms platformoms, atsiveria daugybė galimybių dirbantiesiems ne visą darbo dieną: kurjeriams, taksi vairuotojams, remontininkams, dėstytojams nuotoliniu būdu ir t. t. Startuolis „Stoovo“ pasiūlė tokiems darbuotojams supergalią – dabar jie gali palyginti galimybes tarpusavyje ir pasirinkti, kur galėtų uždirbti daugiau.
Startuolis integravosi su pagrindinėmis platformomis: „Uber“, „GrubHub“, „Instacart“ ir kt. Išmanieji algoritmai analizuoja užmokestį ir pasiūlo, kur su savo įgūdžiais per valandą galima uždirbti daugiau.
Kokia tendencija?
40 valandų darbo savaitė yra praeitis. Ją pakeičia trumpalaikių darbų ekonomika ir laisvai samdomi darbuotojai. Tokių savarankiškai dirbančių asmenų skaičius pasaulyje muša visus rekordus. Tai reiškia, kad šioje nišoje yra vietos ir tokioms paslaugoms, kaip finansų valdymas, efektyvesnis darbas, draudimas, užsakymų agregavimas.
Daugiau pavyzdžių:
- „Bliq“ ir „Solo“ agregatoriai neseniai pritraukė 120 milijonų rublių investicijų.
- „SteadyPay“ suvienodina savarankiškai dirbančių asmenų pajamas: blogais mėnesiais suteikia beprocentinę paskolą, geraisiais – sulaiko dalį pajamų. Neseniai ši platforma pritraukė 5 mln. USD investiciją.
Kaip tuo pasinaudoti?
Pakartokite modelį: kurkite paslaugas, kad pagerintumėte laisvai samdomų darbuotojų gyvenimą, tada pasiūlykite jiems papildomų paslaugų. Pavyzdžiui, „Stoovo“ pasiūlė banko korteles patogiam atsiskaitymui už darbo pamainas.
Nepraleiskite nei vienos naujos tendencijos! Prisijunkite prie mūsų naujienlaiškio >>>